Ledelse

fotoEgentlig er dette “LEDELSE” hovedtemaet for hele min blog, der lidt underfundigt er navngivet som en leg med ordet forandringsledelse, der har været en hyppigt anvendt term i ledelsesteori verden over de seneste mange år.

Heraclitus, en græsk filosof der levede 500 år før vor tidsregning, blev kendt – og er det stadig – for sin doktrin om, at forandring er centralt for universet, og det er således ham, der slog fast, at (oversat) “the only constant is change“. Siden Heraclius er tempoet øget gevaldigt, forandringerne er blevet hyppige, og kravet til at man er fleksibel og omstillingsparat øges konstant.

Ting, der optager mig indenfor ledelse er bl.a.:

  • hvordan kan jeg udøve ledelse til at understøtte virksomhedens strategi og forretningsmæssige mål
  • hvordan udøver jeg forandringsledelse, så succesfuldt, at jeg får medarbejderne med gennem en konstant foranderlig hverdag
  • hvordan motiverer jeg som leder bedst muligt mit team
  • hvordan udnytter jeg potentiale og styrker kompetencer i mit team
  • hvordan leder jeg primadonnaerne på arbejdspladsen, og
  • hvordan addresserer jeg som leder selvledelse, så det ikke bliver pseudoledelse og i værste fald anledning til demotivation og/eller stress

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s